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Human
Resource（ヒューマン・リソース）とは、一般的に人材とか人的資産と訳されています。現在では、一般的な「社員」という認識ではなく、企業にとっての重要な資産であるという意識で従業員をとらえるもとして、「社員」とは区別して使用される言葉となってきています。ヒューマン・リソース（人的資産）を効率良く、かつ効果的に活用する手法として、HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)という考え方が生まれ、これは従来の単なる人事管理ではなく、個人のスキルや向上意欲を発掘、最良な教育を提供することによって、より事業や経営に貢献する人材へと育成する一つのマネジメント手法であり、その重要性が改めて注目されています。
